1. В статусах фактического расписания добавлена настройка "количество операций обязательно для заполнения". В случае "учета операций" позволяет не регистрировать окончание операции, если количество не указали на терминале.
2. Исправлена ошибка минимально интервала в случае учета операций.
3. В отчете по учету операций перерывы, заданные в графике вычитаются из длительности операции.

1. Добавлен отчет "Табель рабочего времени с детализацией (по факту)". Отчет строится за месяц. В отличии от табеля Т13, в отчете указывается время прихода и ухода сотрудника на работу. Опоздания, ранние уходы и отклонения от графика подсвечиваются по настройке красным цветом.

1. Добавлен новый функционал учета выполнения количества операций. Сотрудник отмечаясь на терминале может указать количество выполненных изделий\работ в рамках операции. Отчет "Учет выполнения операций" отображает сколько и каких операций выполнил сотрудник, плановую эффективность (шт\час) и фактическую эффективность (шт\час).

1. В настройке профилей импорта данных добавлена возможность копировать профиль.
2. При импорте сотрудников из 1С или других источников появилась возможность выделить или снять выделение со всех отфильтрованных сотрудников.
3. Возможность заблокировать ручную регистрацию через монитор событий на отдельных компьютерах.
4. Модифицирован алгоритм учет отпусков из "задач и поручений".

1. Настройка "не использовать автозакрытие" для статуса рабочего времени. Если сотрудник забыл отметить уход, то автозакрытие срабатывает в зависимости от того в каком статусе был его рабочий интервал.
2. Если сотрудник забыл отметить приход на работу и у статуса событие задана настройка автоматического определения начала работы. Стало возможно в справочнике статусов задать каким образом определяется время начала работы: "по графику" (когда сотрудник должен был начать работать) или "другое время" (можно указать время начала работы для конкретного статуса).
3. В настройке автоматического формирования отчетов возможность указать выполнение задания с периодичностью в заданное количество минут.
4. Исправлен недочет в отчете табель Т-13 с вычетом обеда из планового количества часов с заданным отпуском.
5. Если в графике работ задан "Прогул", то он влияет на расчет ЗП, так же как и прогул в случае пропуска регистрации.
6. Добавлена возможность с помощью "Задач и поручений" засчитывать отгулы в течении дня в счет отпуска или других типов дней. Эти часы учитываются в табеле Т-13 и других отчетах.
7. Оптимизирован алгоритм загрузки раннее добавленных сотрудников с С2 в базу данных системы.

1. В автоматическом формировании отчетов появились параметры [START_CMONTH] - дата начала текущего календарного месяца, [START_PREV_CMONTH] - дата начала предыдущего календарного месяца, [END_CMONTH] - дата окончания текущего календарного месяца, [END_PREV_CMONTH] - дата окончания предыдущего календарного месяца. Числа начала и окончания календарного месяца для организации берутся из настроек "График работ-> Время работы организации"
2. Исправлен недочет в табеле T-13.
3. В справочник типов дней графика работ добавлено поле "Ограничение часов в табеле Т-13". Если данный тип дня задан сотруднику в графике и количество отработанных часов превышает заданный порог, то в табель попадет именно пороговое значение.
4. Изменение названий статусов через конфигуратор на устройствах С2 и OA1000.
5. Корректное отображение часов в мониторе событий для разных разрешений экрана.
6. В справочник подразделений добавлены реквизиты организации. Теперь для подразделения можно переопределить Юр. лицо, к которому оно относится. Если в справочнике у подразделения указано название организации, то оно отображается в табеле Т-13. Если не указано, то название организации берется из общих настроек.
7. Исправлен отчет "Коды сотрудников на устройстве".
8. Возможность в конфигураторе для устройства задать статус фактического интервала по умолчанию.
9. Задание отпечатков пальцев через клиентскую версию программы.
10. Исправлена ошибка медленного считывания отпечатков с USB считывателя OA99 на клиентской версии.
11. Поддержка устройства T5 Pro. Возможность разграничения доступа по проходным на устройствах T5 Pro.
12. Если устройство работает на выход и сотрудник забыл ответить приход на работу, то по настройке при регистрации ухода формируется автоматическое начало рабочего интервала.
13. Адаптивный учет нефиксированного обеденного перерыва. Возможность указать рамки, в которых сотрудник может уйти на обед.

1. Возможность регистрировать Приход\уход сотрудника вручную из монитора событий.
2. У статуса фактического расписания новый признак "Оставлять на работе". Если данная настройка включена, то после регистрации окончания данного статуса фиксируется приход на работу.

1. Отчет "Приходы\уходы" отображает события за текущий день. Если сотрудник еще не ушел с работы в графе "Факт. уход" пишется "по н.м.".
2. В справочник проходных добавлена настройка "По умолчанию при регистрации". Если событие регистрируется вручную, то данная проходная указывается по умолчанию.
3. Новая настройка задания графика работ "Очистка предыдущего графика". В случае, если указанный период предварительно нужно очистить.
4. Новое право доступа "Добавления рабочих дней графика работ без рабочих интервалов". Возможность задавать график работ сотрудника без конкретизации рабочего времени.
5. При смене статуса рабочего времени убрана проверка на разрешенный интервал между регистрациями.
6. Возможность выбора текущего статуса регистрации в мониторе событий.
7. Автоматическая регистрации интервала с заданным статусом с начала рабочего дня, если регистрируется окончание рабочей смены.

1. Исправлена ошибка отображения опоздания в текущий день при незакрытом интервале.
2. Косметические исправления.

1. Добавлено право доступа редактирования только статуса фактического интервала.
2. Возможность начислять фиксированные надбавки и удержания при расчете заработной платы.
3. Учет переработок при расчете заработной платы.
4. Возможность начислять процент от почасового оклада при переработках, опозданиях, ранних уходах и т.д.
5. В расчетный лист сотрудника отдельным листом добавлена детализация рабочего времени сотрудника за период расчета.

1. Добавлена поддержка многофункциональных биометрических терминалов учета рабочего времени и контроля доступа VF30.
2. Аппаратное управление интервальным доступом на объект в терминалах VF30.
3. Оптимизирована форма редактирования локальных устройств.
4. В отчетах "Учет рабочего времени по сотрудникам" и "Учет рабочего времени с детализацией" отображаются больничные, командировки и т.д.
5. В отчетах "Учет рабочего времени по сотрудникам" и "Учет рабочего времени с детализацией" добавлен фильтр отображения только выходных и праздничных дней.

1. Добавлена поддержка многофункциональных биометрических терминалов OA1000 и OA3000.
2. Учет посетителей по абонементам.
3. Групповая операция удаления сотрудников.
4. Drag and Drop (перемещения по уровням) подразделений в справочнике подразделений.

1. Оптимизация алгоритма фотофиксации при работе с сетевыми терминалами.
2. При использование вызова внешнего приложения из Монитора событий не отображаются всплывающие сообщения.

1. Добавлена поддержка RFID USB считывателя RR08UC.
2. При потере связи со считывателями бесконтактных карт и COM устройствами, Монитор событий показывает сообщение "Нет связи с устройствами".
3. Монитор событий показывает предупреждение о работе сотрудника в не графика.
4. Добавлен справочник типов посетителей.
5. Возможность учета посетителей по отпечаткам пальцев с тарификацией проведенного времени.
6. Исправлена ошибка при смене скорости чтения COM порта для произвольных COM устройств.

1. В расчете заработной платы учитывается дата приема на работу и дата увольнения.
2. В отчете "Заработная плата" уволенные сотрудники подсвечиваются розовым.
3. Обновлена документация.

1. Добавлен функционал "Задачи\поручения", который позволяет вести учет задач\поручений сотрудников в рамках рабочего времени. Возможность типизировать задания. Отображение заданий в графике работ и фактическом расписании. Возможность учитывать продолжительность задания в отработанном времени.
2. В отчет "Учет рабочего времени по статусам" добавлен фильтр с выбором статусов.
3. Оптимизирован алгоритм работы с TCP\IP устройствами в случаях плохой связи.
4. Добавлена возможность звукового оповещения службой при регистрации прихода\ухода, что позволяет использовать звуковое оповещение без входа пользователя Windows. Данная возможность работает в Windows XP. В более поздних версиях звуковое оповещение только из "Монитора событий".
5. Исправлена ошибка с утечкой памяти при частом обновлении устройств.
6. Возможность отключения автозапуска Монитора событий при установке клиентской части.

1. Возможность добавления комментария к фактически отработанным интервалам времени. Комментарий отображается в отчетах "Учет рабочего времени по статусам", "Учет рабочего времени сотрудников с детализацией".
2. Усовершенствован алгоритм фотофиксации в случаях потери связи с IP камерами.
3. Добавлен режим работы с устройствами "клиент". В этом режиме устройства сами подключаются к серверу, а не сервер к устройствам.

1. Считывание карт в базу системы с помощью USB считывателя ПР-К3 на клиентской машине.

1. Добавлен модуль Фотофиксации. Фотофиксация позволяет получать изображения сотрудника с IP камер при регистрации прихода\ухода с помощью бесконтактных карт. Это позволяет просмотреть сохраненные изображения и выявить факты отметки посещения по чужой карте.
2. Добавлена возможность просмотра видео с IP камер в мониторе событий на пропускном пункте.
3. Модифицирован механизм работы со статусами событий терминалов учета рабочего времени. При регистрации на биометрическом терминале можно указать шестизначный числовой код, характеризующий вид рабочего времени. К примеру "командировка", "выезд к клиенту" и т.д.
4. Исправлен ряд незначительных ошибок.

1. Добавлена возможно детализировать почасовой, дневной и посменный оклад при расчете заработной платы сотрудника в зависимости от типа дней графика работ. К примеру, для обычного рабочего дня сотруднику задан почасовой оклад 100 руб. , а дня дня с типом "Выезд к клиенту" оклад 150 руб.
2. В справочник сотрудников добавлено поле "Дата приема на работу".
3. Появилась настройка "Отсчет нерабочих дней с даты приема на работу". Данная настройка позволяет считать количество больничных, отпусков и т.д. в статистике графика работ не в рамках календарного года, а с момента принятия сотрудника на работу. Это позволяет контролировать количество ранее заданных дней.
4. В отчет "Информация о сотруднике" добавлена дата приема на работу.
5. В отчете "График работ по подразделению" теперь можно указать плавающий период отчета, а не только месяц.
6. В графике работ к типу дня добавлен комментарий.
7. В профили учета рабочего времени добавлена настройка "Фиксировать уход при смене статуса". По умолчанию, если статус нового события отличается от предыдущего и предыдущий интервал не закрыт, то происходит автоматическое закрытие прошлого интервала и фиксирования на прихода на работу с новым статусом. Если данная настройка включена, то будет зафиксирован только уход с работы.